L’unité BU6 est dotée de 16,9 ETP en infirmiers et infirmiers psychiatriques (état octobre 2011). Eu égard au fait que le service est appelé à accueillir en théorie 12 patients et qu’il en accueille en réalité 14 (état à la fin de la mission), la couverture en personnel paramédical soignant se situe à la limite inférieure du seuil acceptable. En effet, il ne faut pas perdre de vue que le personnel infirmier n’est pas seulement appelé à prodiguer les soins paramédicaux, sa mission va bien au-delà. Ainsi, les sorties accompagnées se font par le personnel des soins. Il appartient également aux infirmiers d’accompagner des groupes de patients ou des patients seuls lors de leur déplacement vers d’autres unités thérapeutiques (art-thérapie, sports etc…). Par ailleurs, il a été constaté que les patients font très souvent appel aux infirmiers pour des raisons les plus diverses (remise d’articles de toilette, de cigarettes, de biens personnels ou tout simplement pour s’entretenir avec eux. Deux médecins-psychiatres sont affectés à l’unité, ils assument également une présence au sein de l’unité psychiatrique du CPL. Une psychologue est présente à temps partiel à l’unité BU6 (2 matins par semaine et sur rendez-vous), cependant elle semble peu sollicitée par les patients. Un ergothérapeute est affecté à raison de 0,75 ETP à l’unité BU6. Un assistant social est affecté à temps partiel au service. Chaque mercredi, l’ensemble du personnel se réunit afin de discuter individuellement le cas de chaque patient. L’équipe de contrôle a été informée que les femmes de charge, affectées depuis très longtemps à cette unité sont également invitées à participer à cette réunion. Force est de constater que les patients engagent très souvent des conversations avec les femmes de charge qui leur sont familières du fait de leur présence régulière dans le service. Il a été noté par le personnel paramédical que bien souvent les patients font des confidences aux femmes de charge sur leur état de santé qu’ils ne font pas au personnel infirmier par peur de changement de leur médication. Le Contrôleur externe se félicite de cette collaboration transversale dans l’intérêt des patients. Cette pratique reflète d’ailleurs également l’esprit de travail collégial et efficient qui anime l’ensemble du personnel affecté à cette unité. 4