1.4 Obiski v zavodih za prestajanje kazni zapora, mladoletniškega zapora in prevzgojnega doma UIKS je v zvezi s sprejemnim prostorom sporočila, da v zavodu še vedno dejansko obstaja nekaj sob, ki imajo sanitarni prostor pregrajen z montažno steno, da pa bo zavod takoj, ko bo imel sproščena finančna sredstva, uredil prisilno zračenje. Kotlički za vodo so bili glede na odzivno poročilo UIKS v sobah zaprtega oddelka popravljeni v okviru rednih del hišnih delavnic, nujna popravila za bivalni prostor št. 28 zaradi zamakanja pa naj bi izvajal zunanji izvajalec, ki hkrati izvaja sanacijo odpadlega stropa v skupni kopalnici v pritličju zavoda. V zvezi z vročinskimi vali je UIKS sporočila, da so težavo rešili z namestitvijo zaves in z dovolitvijo zaprtim osebam vnosa ventilatorja v vsako sobo, poškodbo penaste obloge v sobi za odstranitev pa je saniral zunanji izvajalec. V zvezi z bivalnimi razmerami v ZPKZ Ig smo opozorili na smrad iz odtokov iz sanitarnega dela v bivalnih prostorih 42/1 in 42/5 ter na to, da je treba zamenjati poškodovani WCdeski v sobi št. 44. UIKS je sporočila, da so bile pomanjkljivosti odpravljene. V poročilu v zvezi z obiskom ZPKZ Ig smo tudi poudarili, da je treba stalno vzdrževati temperaturo v skladu s Priporočilom za ogrevanje prostorov v zavodih za prestajanje kazni zapora in prevzgojnem domu URSIKS, št. 720-2991/2012-5 z dne 13. 2. 2012 v vseh prostorih zavoda in po potrebi tudi z dodatnim ogrevanjem izpostavljenih prostorov 42/15 oziroma s popravilom dotrajanih oken. UIKS je z ugotovitvami DPM, da zavod ni vzdrževal primerne temperature v prostorih, soglašala, hkrati pa menila, da so razlog v nihanju in nižje temperature v zavodu delno tudi starost stavbe, stara grelna telesa, dotrajana okna ter pogosto zračenje, ki ga opravljajo zaprte osebe (predvsem na hodnikih in dnevnih kadilskih prostorih). Sporočila je, da je zavod po obisku DPM dvignil temperaturo za 1,5 °C in uvedel večkratne meritve v bivanjskih prostorih. V zvezi z delom smo ZPKZ Dob pri Mirni – zaprti del opozorili, da je treba delo zagotoviti vsem zaprtim osebam, ki so sposobne za to in ki želijo delati. Stališče DPM je namreč, da delo pripomore k socialni rehabilitaciji in pozitivno vpliva na posameznikovo psihično stanje ter zadovoljstvo, prav tako pa tudi spremeni doživljanje časa in ustvari občutek, da je storil nekaj koristnega. Po obisku je namreč VČP na spletni strani www.zurnal24.si prišel do informacije, da bo v januarju 2014, ko v prostorih JGZ Pohorje začne uradno delati druga gospodarska družba, zagotovljeno delo le za 54 obsojencev. Odziv UIKS je bil, da si oddelek prizadeva zagotavljati delo vsem obsojencem, ki želijo delati, in da za to ureja različne realizacije zaposlitve tako v skladu z zavodskimi zmožnostmi kot z možnostmi lokalnih delodajalcev in seveda v skladu s sposobnostmi obsojencev. Priporočilo z enako vsebino in namenom kot pri ZPKZ Dob pri Mirni – zaprti del je DPM izdal v zvezi z ZPKZ Maribor – Oddelek Novo mesto. Hkrati je DPM izdal priporočilo tudi o razmišljanju o izboljšanju sodelovanja z JGZ Kozjak v matičnem ZPKZ Maribor ter predlog o možnostih povečanja zmogljivosti delavnice, ki jo oddelek uporablja za delo. UIKS je zagotovil, da se bo v prihodnje trudila zagotavljati delo čim več zaprtim osebam. Za ZPKZ Ig je DPM ugotovil, da je število zaposlenih v JGZ Golovec od zadnjega obiska upadlo za pet (5), zato je izdal priporočilo, naj si zavod in UIKS bolj prizadevata iskati zaposlitve za vse obsojenke in predvsem tudi pripornice, ki si to želijo. Tudi v ZPKZ Maribor je DPM ugotovil, da je zaposlenih le malo pripornikov (ob obisku le dva, trije še na čakanju), in predlagal, naj si delavci bolj prizadevajo pritegniti zaprte osebe za delo. Prav tako smo ob obisku izvedeli, da je JGZ Kozjak solidarno odgovoren za dolgove JGZ Pohorje, ki se je znašel v likvidnostnih težavah in da se bo v zvezi s tem v prihodnje lahko pojavilo vprašanje, kako zagotavljati plače zaposlenim (tudi inštruktorjem). DPM je zato predlagal, naj UIKS prouči ustreznost sedanje normativne ureditve na tem področju in nato po potrebi MP opozori na nujnost njene spremembe. V zvezi s tem je UIKS sporočila, da se zaveda problematike javnih zavodov in jo postopno rešuje in da trenutno poteka javni razpis za odprodajo premičnega premoženja JGZ Pohorje, in sicer tistega, ki je v industrijskem delu, ter oddajo nepremičnin v najem, saj bi se tako zmanjšal dolg JGZ in omogočilo delo zaprtim osebam. Pripravljajo se spremembe odlokov o ustanovitvi javnih gospodarskih zavodov, ki bodo uredili problem solidarne odgovornosti, v teku pa je tudi reorganizacija obstoječih JGZ. Tudi v ZPKZ Ljubljana – Oddelek Novo mesto smo ugotovili, da se je delo obsojencev sicer dvakratno povečalo (s pet na deset mest), hkrati pa smo ponovno, kot že ob prejšnjem obisku, ugotovili, da od pripornikov ni zaposlen nihče, in zato predlagali, naj se razmisli o možnosti zaposlitve pripornikov, ki to želijo. 84 POROČILO O IZVAJANJU NALOG DPM V LETU 2013 DRŽAVNI PREVENTIVNI MEHANIZEM PO OPCIJSKEM PROTOKOLU H KONVENCIJI OZN PROTI MUČENJU IN DRUGIM KRUTIM, NEČLOVEŠKIM ALI PONIŽEVALNIM KAZNIM ALI RAVNANJU