Les violences interpersonnelles dans les lieux de privation de liberté 70 -247-18937-3.indd 70 des visites du CGLPL, et parfois dans les signalements qui lui sont adressés par courrier, il arrive que des professionnels participant à la prise en charge de personnes privées de liberté fassent état de leur indignation devant des pratiques dont ils sont témoins de la part de leurs collègues ou d'autres professionnels. Une procédure doit être définie, permettant à ceux qui estiment devoir dénoncer des pratiques anormales de le faire sans craindre pour leur sécurité immédiate ou future. - le personnel montre une faible motivation à reporter ce type de faits. Des surveillants ont rapporté lors de certains contrôles « que ce n'est pas leur problème », qu'« il faut éviter de s'en mêler » et qu'ils ne doivent intervenir qu'en cas de blessure ; « Il existe au sein de la maison d'arrêt de Fresnes un réel "climat de tension" et "d'affolement" dont les contrôleurs ont pu être à maintes reprises les témoins. Cette ambiance se traduit par des cris constants et un manque de respect envers les personnes détenues, qui confine à la violence verbale. Le personnel étant en nombre insuffisant, il se trouve dans une situation de tension et de faiblesse incompatible avec un usage serein et proportionné de la force. Cette situation ne trouve cependant pas de traduction dans des plaintes pénales pour violences ou des sollicitations du personnel médical. Selon certains soignants, la crainte de mesures de rétorsion vis-à-vis des personnes détenues pourrait expliquer le faible nombre des signalements. » Recommandations en urgence relatives à la maison d'arrêt des hommes du centre pénitentiaire de Fresnes, Journal officiel du 14 décembre 2016   - la trop grande fréquence des incidents conduit à les minorer, à les banaliser, avec fatalisme : « on ferait ça toute la journée » rapportent des infirmiers et des surveillants d'établissements réputés difficiles ; 04/11/2019 10:41:32