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Une prise en compte insuffisante
Des courriers adressés au CGLPL font part d'une incompré- 73
hension des personnes détenues de ne pas pouvoir mettre en
cause un agent pénitentiaire par son matricule. Pourtant un
numéro d'identification est utilisé par l'administration pénitentiaire lorsque celle-ci estime nécessaire de protéger ses agents 1.
L'obligation de port d'un matricule constituerait une contrepartie légitime de cette possibilité tout en préservant efficacement l'anonymat de l'agent. Pour les fonctions qui ne sont
pas exercées en uniforme (éducateurs, conseillers pénitentiaires
d'insertion et de probation, soignants), il demeure nécessaire
que la possibilité d'identifier chaque agent de manière non
équivoque soit clairement prévue et garantie.
RECOMMANDATION 15
La possibilité d'identifier de manière non équivoque chaque
professionnel intervenant dans le lieu de privation de liberté
doit être garantie de manière systématique.
prescriptions relatives à son identification individuelle ». L'arrêté du 24 décembre
2013 relatif aux conditions et modalités de port du numéro d'identification individuel par les fonctionnaires de la police nationale, les adjoints de sécurité et les
réservistes de la police nationale, pris pour l'application de cette disposition prévoit
que : « Les agents qui exercent leurs missions en tenue d'uniforme doivent être
porteurs, au cours de l'exécution de celles-ci, de leur numéro d'identification
individuel. ».
1. La circulaire du 9 juin 2011 relative au régime disciplinaire des personnes
détenues majeures prévoit que « le chef d'établissement peut autoriser les agents
rédacteurs de comptes rendus d'incidents ou témoins de fautes commises par les
personnes détenues, qui sollicitent le bénéfice de l'anonymat, à s'identifier dans
leurs écrits par le numéro de matricule porté sur leur carte professionnelle »,
mesure considérée comme légitime par des juridictions (Cour administrative
d'appel de Nancy, 13 février 2014 ; Cour administrative d'appel de Nantes,
24 avril 2014)
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